【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整员工职位需基于合法理由并履行相关程序,否则可能被认定为违法管理行为。
建议员工与公司沟通了解调整原因,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。