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公司经营困难,员工工资被拖欠了三个月,合法吗?

47分钟前 来自深圳的网友 189****8269
诊断报告 报告编码:NO.20260520*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

公司经营困难不能成为拖欠工资的合法理由,员工可依法追讨。

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