员工因工伤导致精神创伤，公司是否需要承担赔偿责任？

员工因工伤导致精神创伤，公司应当依法承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费以及精神损害赔偿。

建议员工及时申请工伤认定，并由专业机构出具精神创伤的诊断证明，以便在劳动仲裁或诉讼中主张赔偿。