公司单方面降职是否需要提前通知工会？

1小时前来自杭州的网友 188****2065

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷律师团队

公司单方面降职属于涉及员工权益的重要事项，通常需要履行一定的程序，包括通知工会，以保障员工的合法权益。

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劳动纠纷法律援助

建议在做出降职决定前，与工会沟通并保留相关记录，以避免后续可能产生的争议或法律风险。

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