公司降职后取消员工著作权奖励，是否违法？

著作权奖励属于公司自主行为，若无明确合同约定，取消奖励可能不违法，但需遵循公平原则。

建议与公司协商并要求书面说明取消原因，如涉及不公，可向劳动仲裁机构提出申诉。