公司拖欠工资，我还能继续工作吗？

公司拖欠工资属于违法行为，你可以选择继续工作并保留证据，或依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

建议先与公司协商，若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。