员工因工受伤，公司未购买工伤保险，如何处理？

公司未购买工伤保险仍需承担工伤赔偿责任，员工可申请工伤认定并要求公司支付相关费用。

建议员工及时就医并保存医疗记录，同时向劳动保障部门举报公司未参保行为。