试用期员工被公司要求签署自愿加班协议，但未支付加班费，怎么办？

自愿加班协议不能作为公司不支付加班费的依据。员工有权依法获得加班工资，公司应承担相应法律责任。

建议员工保留加班记录和协议文本，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。