怀孕后被公司要求主动辞职，如何维权？

2026.05.20 12:13 来自西安的网友 188****7202

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷顾问团队

公司不得因怀孕强迫员工辞职，此类行为可能违反劳动保护规定，属于违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.20 12:15

劳动纠纷专业法务

建议保存公司相关通知、录音或聊天记录，并及时向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.20 12:41

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