劳动合同到期后，公司不续签，我该如何维权？

2026.05.20 12:06 来自深圳的网友 158****9561

报告编码：NO.20260520*****

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公司应在合同到期前通知是否续签，未续签但继续用工的，视为形成事实劳动关系。

回复时间：2026.05.20 12:11

劳动纠纷专业顾问

保留工资单、考勤记录和工作通知，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.20 12:59

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