员工因工伤索赔，公司该如何应对？

公司需核实工伤认定结果，并依法承担相应的赔偿责任，包括医疗费用和误工补偿。

建议及时与社保部门沟通，确认工伤保险赔付范围，同时与员工协商赔偿方案，避免矛盾升级。