【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求经济补偿、未支付的工资以及可能的赔偿金,具体金额需根据实际情况确定。
建议与公司协商赔偿事宜,若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。