公司以经营困难为由不发工资，员工能要求赔偿精神损失吗？

2小时前来自广州的网友 136****2455

报告编码：NO.20260520*****

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一般情况下，精神损失赔偿在劳动争议中不被支持，除非有严重侵权行为。

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建议员工优先追讨工资和经济补偿，再根据具体情况考虑其他诉求。

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