员工因子女抚养权变更请假，公司能否拒绝？

员工因抚养权变更需处理相关事务，可依法申请事假或特殊假期，公司无正当理由不得拒绝。

公司应根据实际情况和法律规定合理安排，必要时可协商调整工作时间。