【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可携带身份证明、工作证据等材料,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,说明未签合同的情况。
仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出,建议尽早准备材料,避免证据丢失或过期。