员工因网络借贷逾期影响工作，公司能否以此为由解除劳动合同？

公司不能仅因员工个人借贷逾期而解除劳动合同，除非该行为严重违反公司规章制度或影响正常工作。

建议公司通过合法程序调查员工行为是否构成严重违纪，并保留相关证据，避免因不当解雇引发法律风险。