公司说我业绩差要辞退我，但我没有收到任何书面警告，这种情况合法吗？

2小时前来自重庆的网友 138****3321

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用人单位辞退员工前通常应进行书面警告，否则可能违反解除劳动合同的程序规定。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议您要求公司提供相关书面材料，并在必要时申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

热门问题

[公司企业] 有限责任公司对外转让股权是否需要评估？

[刑事辩护] 出轨是否会影响刑事辩护中的量刑？

[刑事辩护] 公司名称被他人注册后用于刑事活动，是否可以追究刑事责任？

[债权债务] 债务纠纷中引用他人文章作为证据是否属于合理使用？

[公司企业] 未成年人打架伤人，如何进行法律教育？

[知识产权] 知识产权案件中，被告因健康问题保外就医，相关费用由谁承担？

[劳动纠纷] 员工去世后，其生前欠公司的工资或罚款需要家属偿还吗？

[刑事辩护] 刑事拘留后家属应该注意哪些事项？

[劳动纠纷] 劳动合同中约定加班不支付加班费，是否合法？

[劳动纠纷] 员工去世后，其多份遗嘱是否会影响遗产继承？

[房产纠纷] 同居期间车辆登记在一方名下，分手后如何处理？

[交通事故] 我的车被第三方撞坏，对方无保险，我该如何维权？

[知识产权] 高新技术成果转让涉及哪些知识产权类型？

[刑事辩护] 公司因安全生产问题被立案，是否会影响企业信用？

[交通事故] 对方车辆未投保交强险，我方能否通过车险索赔？

[公司企业] 公司并购中，如何避免知识产权侵权风险？

[刑事辩护] 帮信罪中提供技术支持是否属于犯罪行为？具体包括哪些情形？

[公司企业] 开发商停工后，业主如何应对后续法律风险？

[公司企业] 公司对外签订的买卖合同违约金过高，是否可以要求减少？

[婚姻家庭] 父母患病后，子女是否可以因经济困难申请减免医疗费用？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司说我业绩差要辞退我，但我没有收到任何书面警告，这种情况合法吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服