公司拖欠工资，员工可以采取哪些法律手段维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法支付工资，并可申请劳动仲裁以维护自身权益。

在仲裁或诉讼过程中，员工应提供劳动合同、工资单和考勤记录等材料，以证明公司存在拖欠行为。