员工因工伤索赔，公司如何应对？

公司需根据工伤认定结果和赔偿标准，依法承担医疗费、误工费及伤残补助等责任，不得以任何理由推卸法定义务。

建议及时为员工申请工伤认定，配合劳动部门调查，并与员工沟通赔偿方案，以减少后续纠纷的可能性。