【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由拖欠工资,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或直接向法院提起诉讼。
保留劳动合同、工资单等证据,有助于提高胜诉率和执行效率。