劳动合同违约后，员工能否要求赔偿？

如果用人单位违约，员工可根据合同约定和实际损失，要求对方承担相应的赔偿责任。

建议员工先与单位沟通，收集相关证据，如合同、工资单等，再决定是否申请劳动仲裁或提起诉讼。