员工因持有毒品被拘留,公司能否解除劳动合同?
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员工因持有毒品被依法拘留,公司可以根据相关法律规定和劳动合同条款,依法解除劳动关系。
公司应确保解除程序合法,例如依据《劳动合同法》第三十九条的规定,保留相关证据并书面通知员工。
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员工因持有毒品被依法拘留,公司可以根据相关法律规定和劳动合同条款,依法解除劳动关系。
公司应确保解除程序合法,例如依据《劳动合同法》第三十九条的规定,保留相关证据并书面通知员工。