员工因健康问题被调岗后工资降低，是否合法？

37分钟前来自南京的网友 136****3498

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷资深顾问

调岗后工资降低需与员工协商一致，否则属于单方面变更劳动合同，可能被认定为违法。

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