绩效工资减少后，员工能否拒绝接受？

30分钟前来自上海的网友 137****2510

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷法律援助

员工有权拒绝接受无合法依据的降薪，但需注意不能因此擅自停工或消极怠工，否则可能被认定为违纪。

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