员工在上下班途中遭遇交通事故，公司是否需要承担工伤责任？

如果员工在合理路线、合理时间内上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。

建议及时向当地社保部门申请工伤认定，并保留交通路线、时间及事故责任认定等相关证据。