公司单方面终止合同，员工如何通过仲裁维权？

员工可向劳动仲裁机构申请确认公司终止合同的行为违法，并要求赔偿相关损失。

仲裁申请需在合同终止后一年内提出，同时准备好工资单、劳动合同等材料。