酒驾被查后，血液检测结果是否会影响劳动合同的履行？

如果酒驾行为严重违反单位规章制度，用人单位可以依据相关规定解除劳动合同。

员工可向单位提供检测结果的异议或复检记录，争取保留工作机会或减少处罚。