员工举报公司后被降职，公司是否需要承担法律责任？

2小时前来自南京的网友 188****9935

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷律师团队

如果公司因员工举报而实施报复性降职，可能违反劳动法，需承担相应的法律责任。

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劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司赔偿损失。

回复时间：1小时前

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