员工不签劳动合同，公司可以单方面解除劳动关系吗？

公司不能仅因员工不签劳动合同而单方面解除劳动关系，需依法承担未签合同的法律责任。

建议公司及时与员工沟通，明确合同内容，必要时可向劳动监察部门咨询处理方式。