【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被用工单位退回后,若无过错,可依据派遣协议或法律规定要求合理赔偿。
建议与派遣公司沟通,了解退回原因,并保留相关证据以备后续维权。