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劳动纠纷中,员工被用工单位退回后能否要求赔偿?

2026.05.20 03:12 来自武汉的网友 137****1928
诊断报告 报告编码:NO.20260520*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

员工被用工单位退回后,若无过错,可依据派遣协议或法律规定要求合理赔偿。

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劳动纠纷专业顾问

建议与派遣公司沟通,了解退回原因,并保留相关证据以备后续维权。