在单位工作多年后确诊职业病，现在想辞职并索赔，可以吗？

2026.05.20 02:36 来自重庆的网友 136****3356

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

确诊职业病后，劳动者有权依法解除劳动合同，并向单位主张相应的经济赔偿。

回复时间：2026.05.20 02:40

劳动纠纷资深法务

辞职前应先完成职业病诊断和工伤认定，以便后续顺利申请赔偿。

回复时间：2026.05.20 03:15

热门问题

[房产纠纷] 房产买卖中对方涉嫌伪造证件，刑事附带民事诉讼需要哪些证据？

[婚姻家庭] 重婚行为对离婚财产分割会产生什么影响？

[公司企业] 公司股东未经同意转让公司资产是否违法？

[涉外法律] 有人伪造国外学历文件骗我投资，我该如何处理？

[婚姻家庭] 赌博欠下的债务，配偶需要承担吗？

[债权债务] 债权债务纠纷中，对方一直拖延还款，如何合法追讨？

[房产纠纷] 房屋租赁合同中违约责任怎么写？

[知识产权] 没有遗嘱的情况下，知识产权如何继承？

[合同纠纷] 租赁合同到期后，房东不退还钥匙，是否可以报警？

[公司企业] 公司股东之间因股权分配产生纠纷，如何解决？

[公司企业] 公司股东遗嘱不明确，遗产如何继承？

[公司企业] 领导在单位滥用职权导致公司损失，员工是否需要承担法律责任？

[劳动纠纷] 在工作中受伤后，单位不支付工伤赔偿，员工可以申请法律援助吗？

[婚姻家庭] 加盟协议中竞业禁止条款是否适用于家庭成员？

[婚姻家庭] 收养孩子后，孩子改姓是否会影响继承权？

[合同纠纷] 租客损坏设施，房东能否要求其承担房屋贬值损失？

[婚姻家庭] 离婚协议中如何处理子女的探视权问题？

[公司企业] 并购后，原公司的品牌使用权如何处理？

[房产纠纷] 房产纠纷涉及刑事犯罪，当事人能否通过房产担保取保候审？

[交通事故] 交通事故赔偿中，担保合同未写明担保方式，担保人是否需承担责任？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

在单位工作多年后确诊职业病，现在想辞职并索赔，可以吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服