员工因公司未提供法定休息时间而索赔，公司如何处理？

公司需确认是否已按照法律规定安排员工休息时间，如加班是否已依法支付加班费。

建议完善考勤和加班管理制度，保留相关记录，并在员工提出异议时及时沟通解决。