公司辞退员工时未说明理由，仲裁时如何应对？

42分钟前来自北京的网友 159****5973

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公司辞退员工需有合法理由，未说明可能构成违法解除，员工可主张赔偿。

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建议员工在仲裁申请中要求公司提供辞退依据，并准备相关证据反驳其理由。

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