【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司未缴纳工伤保险,您仍可依法申请工伤认定,并要求公司承担相应的赔偿责任。
建议及时就医并保留相关医疗记录,同时向劳动保障监察大队举报公司未缴纳保险的行为。