【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁期间,公司要求加班应遵循国家工时规定,且需与您协商一致。
如公司强制加班,您可以拒绝并保留相关证据,仲裁机构会依法审查其合理性。