员工因公司降薪离职，如何证明公司存在过错？

58分钟前来自广州的网友 188****3028

诊断报告

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷资深顾问

员工可通过劳动合同、工资发放记录、公司通知等材料证明降薪行为不合理或违法。

回复时间：56分钟前

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