员工因公司垄断行为被起诉，个人是否需要承担赔偿责任？

员工在履行职务过程中参与垄断行为，若被认定为个人过错，可能需承担相应赔偿责任，但通常以公司责任为主。

建议企业建立合规培训机制，明确员工行为边界，避免因职务行为引发个人法律风险。