【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排加班后,若不提供调休也未支付加班费,员工有权要求公司支付相应报酬。
建议保存加班记录,明确加班时间与公司安排,作为后续维权的依据。