员工不同意降薪，公司能否通过调岗方式变相降低收入？

调岗若导致薪资明显下降，且员工不同意，公司可能涉嫌违法，需确保调岗的合理性和必要性。

员工可要求公司说明调岗原因，并保留证据，如岗位职责、薪资变化等，以备维权使用。