【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工认为公司降薪违法或违约,可以向劳动仲裁机构申请维权。
申请劳动仲裁前,建议先与公司协商,保留沟通记录。