【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需提供公司解除劳动合同的通知、工作表现记录、考勤记录等,证明公司未依法履行解除程序。
建议保留所有与公司沟通的书面记录,并尽快向劳动监察部门或法院申请维权。