【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果事故被认定为工伤,单位应承担相关医疗费用,否则属于违法行为。
可向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位依法支付工伤待遇。