【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同不能强制约定员工赡养父母的义务,但企业可鼓励员工履行社会责任。
员工因赡养父母请假或影响工作,企业应依法处理,保障员工合法权益。