劳动纠纷中，员工是否可以设立遗嘱？

员工在劳动纠纷中可以设立遗嘱，但遗嘱内容不得违反劳动法律法规，也不得影响劳动争议的正常解决。

建议在设立遗嘱时，明确遗产分配与劳动权益无关，以避免混淆和不必要的法律争议。