员工因公司未支付加班费离职，公司是否需要赔偿？

公司未支付加班费属于违法行为，员工依法提出离职，公司可能需承担经济补偿责任。

建议员工保留加班记录和工资单，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。