员工因调岗产生心理压力，可以申请劳动仲裁吗？

如果调岗行为不合理且影响了员工身心健康，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复原岗位或获得相应赔偿。

建议员工先与单位沟通，收集调岗不合理或未协商一致的证据，如书面通知、录音等，再考虑通过法律途径维权。