公司单方面解除劳动合同，但未提供任何理由，员工该怎么办？

公司单方面解除劳动合同而未提供任何理由，可能违反了劳动法的相关规定。员工有权要求公司说明原因并提供书面通知。

建议员工先与公司沟通，了解辞退原因。若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确认解除行为是否合法。