公司未为员工购买工伤保险，员工能否直接要求民事赔偿？

公司未购买工伤保险，员工仍可依据劳动法要求公司承担工伤赔偿责任，同时在特定情况下也可主张民事赔偿。

建议员工及时向劳动监察部门举报公司未缴纳保险的行为，并保留相关证据以支持后续维权。