【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法提前通知员工裁员,员工可以依法要求赔偿或支付代通知金。
建议员工保留劳动合同、裁员通知等相关材料,并及时向劳动仲裁机构申请维权。