【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由调岗并导致员工离职,可能需要支付经济补偿。
员工应确认公司调岗是否违反合同约定,并及时提出异议。